يولد عدد أقل من الأطفال في ألمانيا اليوم مقارنة بما كان عليه في السابق. بين عامي 2000 و 2019، توسع عدد السكان في ألمانيا، بلا شك، إلى حد ما. في الوقت نفسه، يتقدم سكان ألمانيا في العمر: كان العمر المعتاد في عام 2019 هو 44.5 عامًا. وهذا يعني أن حوالي 30٪ من السكان تتراوح أعمارهم بين 40 و 60 عامًا. هذه الفئة العمرية من الناس ستغادر سوق العمل شيئًا فشيئًا. على أي حال، إذا استمر معدل المواليد كما كان من قبل، فإن سن الشباب لا يمكن أن يحل محل العمال المستقيلين. على المدى الطويل، يتناول هذا اختبارًا للمنظمات في الدولة، والتي تعد عددًا قليلاً بشكل متزايد من الأفراد وترغب في الاستفادة منها لاحقًا. ألمانيا بحاجة إلى متخصصين موهوبين: على الرغم من الاتحاد الأكثر شهرة للسيدات.
بينما تتوقع الأرقام حوالي 49 مليون فرد في سن العمل لعام 2020، سيكون أقل من 11 مليونًا بعد عام 2060. إذا لم يتم اتخاذ أي تدابير مضادة هنا، فيجب أن يتحمل عدد متناقص دائمًا من الأفراد المستفيدين بشكل مفيد النفقات المتزايدة للمزايا والرعاية الطبية في العامين التاليين. علاوة على ذلك، تواجه المؤسسات والمنظمات بشكل تدريجي اختبار شغل وظائفهم بأعضاء هيئة تدريس مؤهلين. يمكن التخفيف من نتائج تغيير القطاع من خلال بدء العمالة الموهوبة الإضافية في الداخل والخارج. يتضمن سر الحفظ في ألمانيا، على سبيل المثال، سيدات معدات جيدًا لم يتم استخدامهن بالكامل، أو 50 عامًا أو أكثر ممن قد يرغبون في الاستمرار في أن يكونوا ديناميكيين بخبرة. علاوة على ذلك، فإن التحاق خبراء عالميين يوفر إمكانيات كبيرة.