favicon-carelend
Support Center
copy

Copy Link

عقد التوظيف

ماذا يجب أن يكون في عقد عملك؟

في أي حال، يجب أن يحتوي عقد العمل الشفوي الخاص بك على المعلومات التالية:

الاسم والعنوان: منك ومن الشركة.

بداية العقد: من أي تاريخ أصبحت موظفًا في الشركة (على سبيل المثال، متى يكون العقد ساري المفعول؟

المهلة الزمنية: هل العقد الخاص بك ساري المفعول لفترة معينة فقط؟ متى ينتهي العقد؟ يجب الاتفاق على مهلة خطية، في أي حال، يعتبر عقد العمل مُبرمًا لفترة غير محددة.

الفترة التجريبية: ما هي الفترة التجريبية؟ هذه هي النقطة التي يمكنك عندها أنت أو المؤسسة إنهاء العقد بسرعة نسبيًا.

بيئة العمل: اين ستشتغل؟ على افتراض أنك ستعمل في مجالات مختلفة، يجب أن يذكر هذا في العقد.

الوصف الوظيفي: ماذا ستكون مهامك في المنظمة؟

ساعات العمل: ما هي المدة التي تحتاجها للعمل كل أسبوع؟

إجازة: ما هي المدة التي قد تستغرقها في إجازة في أي وقت كل عام؟

الدفع: ما هو المبلغ النقدي الذي ستحصل عليه مقابل عملك؟ هل ستدفع لك المنظمة مكافآت بالإضافة إلى راتبك العادي، على سبيل المثال في عيد الميلاد أو للعمل في عطلة نهاية الأسبوع؟ متى تدفع المنظمة الأجور – قرب نهاية الشهر أو بداية الشهر؟

يرجى ملاحظة: كقاعدة عامة، يتم تسوية إجمالي التعويضات. يتم خصم الضرائب والاشتراكات الخاصة بالتأمينات الاجتماعية مثل التأمين الصحي والرعاية طويلة الأجل والمعاشات التقاعدية والتأمين ضد البطالة من هذه المبالغ.

فترات الإشعار: ما هي المدة التي تحتاجها أنت أو الشركة مسبقًا لتقديم إشعار بأنه سيتم إنهاء علاقة العمل عن طريق تقديم إشعار؟

الاتفاقات الجماعية واتفاقيات العمل: بالإضافة إلى عقد العمل، يتم تطبيق لوائح خاصة في كثير من الأحيان. على سبيل المثال، أبرمت جمعيات أصحاب العمل والنقابات العمالية اتفاقيات جماعية في العديد من فروع الاقتصاد. يمكن للاتفاقيات الجماعية أن تنظم الأجور أو المكافآت أو استحقاقات الإجازة، على سبيل المثال. يمكن للشركات أيضًا إبرام العقود مع مجلس العمل – كممثل لمصالح الموظفين. وتسمى هذه الاتفاقيات الشركة. يمكنك معرفة ما إذا كانت عقود العمل هذه تهمك. يمكن أيضًا العثور على إشارة إلى هذا في عقد العمل الخاص بك.

لقد تقدمت بطلب وحصلت على عرض عمل. تهانينا. ليس هناك ما يعيق حياتك المهنية في ألمانيا. يجب عليك التوقيع على عقد العمل ببساطة. فيما يلي بعض النصائح حول ما يجب البحث عنه.

سيرسل لك أصحاب العمل ذوو السمعة الطيبة عقد عمل مكتوبًا باستمرار. اطلع على العقد بحذر قبل التوقيع عليه. إذا لم تكتشف شيئًا، فلا توجد مشكلة: اسأل قسم الموارد البشرية أو مدير الموارد البشرية بالشركة. عقود العمل الشفوية ليست شائعة في ألمانيا.

Was this helpful?
هل كان هذا مفيدا؟
War dies hilfreich?

    How could it be better?

      كيف يمكن أن يكون أفضل؟

        Wie könnte es besser sein?

          What went wrong?

          The information is confusingThe solution doesn't workI don't like the product or policyOther

            العربية ما الخطأ؟

            المعلومات محيرةالحل لا يعمللا أحب المنتج أو السياسةآخر

              Was schief gelaufen ist?

              Die Angaben sind verwirrendDie Lösung funktioniert nichtIch mag das Produkt oder die Richtlinie nichtAndere