في ألمانيا، تنضم المراجع والمصادقات إلى أهمية استثنائية. في أعقاب الانتهاء من التدريب الإضافي، يجب أن تحصل على تأكيد بالمشاركة أو تأييد أو شهادة. يمكنك بعد ذلك تقديم دليل الأداء هذا إلى صاحب العمل، أو ربطه بالطلبات المستقبلية أو تقديمه إلى المنظمة الداعمة التي ربما حصلت منها على منحة مالية. يمكّنك هذا، إذا كان ضروريًا، من تولي مجالات جديدة من المسؤولية في مؤسستك. على حساب الفصول التعليمية الخارجية، ستحصل عادةً أيضًا على دليل على الوقت الذي انتهيت منه في الموقع. يمكنك أيضًا إبلاغ صاحب العمل الخاص بك. نظرًا للفصول التعليمية المدعومة من المؤسسة، يعد هذا أمرًا أساسيًا في كثير من الحالات حتى يتمكن رئيسك من متابعة أوقات عدم الظهور.
نصيحة: اجمع موافقاتك وقم بتضمين تدريب التعليم الإضافي في سيرتك الذاتية. سيسمح لك ذلك بالفوز بطلبك التالي.
بعد التدريب الإضافي
بعد مزيد من التدريب على التعليم، الآن هو الوقت المناسب للبقاء معه. لذلك أنت تستفيد مما حققته على المدى الطويل ويمكنك استخدامه بشكل فعال في مساحة العمل الخاصة بك، يجب عليك التوقف لمدة دقيقة لاستطلاع التدريب. فكر في الأمور التي نجحت بشكل إيجابي وما إذا كان الإعداد يرقى إلى افتراضاتك. يجب أن تعرف كيفية تطبيق ما تعلمته مباشرة. لنفترض أن كبار السن أو زملائك يرون أنه يمكنك الآن أيضًا القيام بمهام مختلفة، يمكن أن يؤثر ذلك بشكل كبير على راتبك وفرصك الوظيفية. إذا كنت راضيًا عن استعدادك، فيمكن أن يساعدك تقييم التدريب أيضًا في الاستقرار على الأنشطة المستقبلية. لتختتم الأمور، تذكر.
نصيحة: لنفترض أنك تشارك تجربتك، سيستفيد زملاؤك أيضًا من رؤيتك ويمكنك إظهار ما تعلمته.