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Vorstellungsgespräch

Das Unternehmen findet Ihre Bewerbung interessant und hat Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen – Gratulation, Sie sind einen enormen Schritt weiter. Das Vorstellungsgespräch gibt Ihnen und dem Unternehmen die Möglichkeit, sich gegenseitig besser kennenzulernen. In den meisten Fällen werden Sie einen Vorgesetzten aus der Personalabteilung und der entsprechenden Fachabteilung treffen. Wahrscheinlich werden Ihnen Fragen zu Ihrer Qualifikationsliste, zu Ihren Vorstellungen von der Aufgabe und der Standard-Abwicklung sowie zu Ihren Fähigkeiten und Interessen gestellt. Außerdem muss man sich vorstellen, wie gut Sie sich auf Deutsch oder Englisch verständigen können. Es werden auch Fragen dazu gestellt, warum Sie in Deutschland arbeiten wollen und was Sie vom Leben in Deutschland erwarten.

Sie können sich gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten: Informieren Sie sich zum Beispiel im Voraus über das Unternehmen. Und bereiten Sie ein paar Antworten zu Ihren Fähigkeiten, Stärken und Schwächen vor. Gehen Sie zum Beispiel noch einmal Ihre Liste der Qualifikationen durch und notieren Sie zu jedem Grund zwei oder drei Stichwörter. Lassen Sie außerdem Nachfragen zu, die Sie vielleicht nur Ihren Gesprächspartnern stellen. Das zeigt, dass Sie sich für die Arbeitsmöglichkeiten in Deutschland interessieren.

Neben dem Inhalt des Gesprächs – wie es vermutlich überall auf der Welt abläuft – zwei oder drei Hinweise als Ziel: Seien Sie pünktlich. Handys oder Mobiltelefone sollten während des gesamten Gesprächs ständig zu sehen sein. Außerdem sollten Sie in angemessener Kleidung erscheinen: junge Damen hier und da in Hose und Anzug, Herren in Anzug mit Hemd und Krawatte. Auf jeden Fall sollte hier an branchenübliche Auswahlmöglichkeiten gedacht werden.

In Deutschland werden die Reisekosten für Vorstellungsgespräche für neue Mitarbeiter zum Teil vom Unternehmen übernommen. Bewerber aus dem Ausland sollten sich erkundigen, ob alle Kosten für das Vorstellungsgespräch in Deutschland erstattet werden. Erkundigen Sie sich in dieser Situation, ob Sie die Möglichkeit haben, das Gespräch per Telefon zu führen oder eine Videokonferenz über das Internet zu nutzen. Wenn das Unternehmen Sie lieber persönlich kennenlernen möchte: Klären Sie, ob Sie die Reisekosten selbst tragen müssen oder ob das Unternehmen die Kosten übernimmt.

Nicht-EU-Bürger sollten sich außerdem vergewissern, dass die für sie geltenden Einreisebestimmungen eingehalten werden. Mit dem  Visum für Arbeitsuchende  können Sie für sechs Monate nach Deutschland kommen, um ein Visum für die Arbeit zu erhalten. Sie müssen alle anfallenden Kosten selbst tragen.

Unternehmen bieten in der Regel Bewertungen für höhere Positionen an, ähnlich wie bei den Vorstandsberufen. Dies ist in vielen Fällen eine Art Entscheidungsstrategie für Stellenangebote in Deutschland. Als Partner in der Krankenpflege werden Sie aufgefordert, an einer Reihe von Gesprächen, Vorspielen oder Shows mit Wahlbewerbern teilzunehmen. Das Unternehmen möchte herausfinden, wie Sie bei der Stellensuche in Deutschland an Probleme herangehen, mit Stresssituationen umgehen und Ihre Soft Skills einsetzen.

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